O compromisso das organizações com segurança, saúde e qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho é um diferencial competitivo e fortalece a imagem da empresa perante seus clientes, acionistas e partes interessadas.
Benefícios:
- Valorização da imagem institucional;
- Diminuição de riscos da segurança no trabalho;
- Redução e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho;
- Melhoria no gerenciamento dos recursos;
- Redução de custos na melhoria da gestão da segurança e saúde ocupacional;
- Redução dos gastos com indenizações.