O compromisso das organizações com segurança, saúde e qualidade de vida dos colaboradores no ambiente de trabalho é um diferencial competitivo e fortalece a imagem da empresa perante seus clientes, acionistas e partes interessadas.

 

Benefícios:

  • Valorização da imagem institucional;
  • Diminuição de riscos da segurança no trabalho;
  • Redução e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho;
  • Melhoria no gerenciamento dos recursos;
  • Redução de custos na melhoria da gestão da segurança e saúde ocupacional;
  • Redução dos gastos com indenizações.